申请撤销仲裁裁决 （2018）黑06民特20号
裁判要旨
用人单位对劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决不服的，可以依法向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该裁决。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位应当提供证据证明仲裁裁决存在如下情形之一：一、适用法律、法规确有错误；二、劳动争议仲裁委员会无管辖权；三、违反法定程序；四、裁决所根据的证据是伪造的；五、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；六、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。依照劳动合同法的相关规定，我国劳动法律制度承认事实劳动关系的存在并予以保护，因此在已成立事实劳动关系的情况下，劳动者离开工作岗位的行为可以视为其以实际行动解除了劳动关系。本案中，被申请人姚远征于2017年12月底离开工作岗位后再未付出劳动，应当视为其与申请人鲁冀公司之间的劳动关系已经解除。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的，用人单位也应当按照其在本单位的工作年限向其支付解除劳动合同的经济补偿金。经审查，姚远征解除劳动合同的原因为鲁冀公司未能及时向其支付劳动报酬，因此劳动
摘要
鲁冀管业科技股份有限公司、姚远征申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文（节选）
黑龙江省大庆市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）黑06民特20号申请人：鲁冀管业科技股份有限公司。住所地：大庆市红岗区铁人园区兴隆产业园。法定代表人：汪利，职务董事长。委托诉讼代理人：史景慕，黑龙江天地人和律师事务所律师。被申请人：姚远征，男，1981年12月3日出生，汉族，住大庆市大同区。申请人鲁冀管业科技股份有限公司（以下简称鲁冀公司）与被申请人姚远征申请撤销仲裁裁决一案，本院于201……