申请撤销仲裁裁决 （2018）鄂01民特102号
裁判要旨
法律赋予用人单位即时解除权的同时对用人单位行使即时解除权规定了严格的实体和程序要求，以避免用人单位滥用此项权力而侵犯劳动者的合法权益。本案中，格瑞复斯公司在仲裁庭审中陈述，其解除与阮丽玲劳动合同的理由是阮丽玲严重违纪。对此格瑞复斯公司应提供证据证明阮丽玲存在违反格瑞复斯公司经过民主程序制定的规章制度，且该行为达到了解除劳动合同的程度。在仲裁审理过程中，格瑞复斯公司提供的规章制度仅为《处罚条例》，该《处罚条例》是否经过民主程序制定以及是否组织阮丽玲进行学习，格瑞复斯公司均未提交证据予以证明，故格瑞复斯公司解除与阮丽玲劳动合同缺乏制度依据。在此基础上，仲裁委员会认定格瑞复斯公司解除阮丽玲劳动合同系违法解除，并根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定裁决由格瑞复斯公司向阮丽玲支付违法解除劳动合同赔偿金符合法律规定。同时，武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会在审理本案过程中未违反法定程序，格瑞复斯公司亦未提供阮丽玲隐瞒了足以影响武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会对本案所涉解除劳动合同事实判断的证据。综上，格瑞复斯公司申请撤销仲裁裁决的理由均不成立。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第
摘要
格瑞复斯（武汉）生化科技股份有限公司、阮丽玲申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）鄂01民特102号申请人：格瑞复斯（武汉）生化科技股份有限公司，住所地武汉市东湖开发区高新大道858号生物医药园A7展示中心。法定代表人：王国富，该公司董事长。委托诉讼代理人：朱洪莉，女，该公司员工。委托诉讼代理人：肖彬，北京盈科（武汉）律师事务所律师。被申请人：阮丽玲，女，汉族，1985年9月20日出生，住武汉市东西湖区。申请人格瑞复斯（武汉……