申请撤销仲裁裁决 （2018）粤03民特860号
裁判要旨
关于解除劳动合同的原因，申请人提交的《解除劳动合同通知书》写明双方一致同意解除合同，事项如下：1、劳动者严重违反厂规第四条、第六条及第八条规定。首先，从通知书的内容看，双方系协商一致解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，双方协商一致解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。其次，通知书虽写明劳动者严重违反厂规，但申请人作为用人单位并无证据证明被申请人确实存在违反厂规，根据该司经民主程序制度的规章制度依法可以解除劳动合同。故申请人主张被申请人在上述通知书中自认违反厂规，其解除劳动合同具有合法性，无须支付解除劳动合同经济补偿金，缺乏事实和法律依据。因此，本院认为，仲裁裁决对双方劳动合同的解除原因认定正确，申请人据此主张撤销仲裁裁决，理由不能成立，本院不予支持。而劳动者的工资标准亦应由用人单位进行举证，本案中申请人宝威公司未能提交相应的工资结构表证明劳动者的工资标准，仲裁委根据相应的证据对劳动者的工资予以认定并无不当，亦不存在适用法律错误的情形。故此，对宝威公司该撤销仲裁裁决理由，本院亦不予支持。综上，深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会作出的深龙劳人仲（龙岗
摘要
宝威印刷（深圳）有限公司、刘来申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）粤03民特860号申请人：宝威印刷（深圳）有限公司,住所地：广东省深圳市龙岗区横岗镇西坑村谭面路**，统一社会信用代码：9144030061883968G。法定代表人：郑伟平。委托诉讼代理人：罗莹莹，厂长。被申请人：刘来,男,汉族,1987年6月23日出生，住所地：河南省邓州市,申请人宝威印刷（深圳）有限公司（以下简称宝威公司）向本院提出申请，……