劳动合同纠纷 （2016）粤06民终6699号

本案系劳动合同纠纷。归纳双方当事人的意见，本案二审仍存在下列争议。一、关于黄三毛的入职时间问题。盈进镀膜厂主张2014年2月之前双方劳动合同的权利义务早已结清，最后的劳动关系是从2014年2月14日开始。就此，盈进镀膜厂提供了“入职申请书”和“入职协议书”，以此拟证明其主张。从黄三毛农业银行的工资账户明细清单显示，及双方的陈述表明，黄三毛的起始入职时间并非是该入职申请书和协书所载明的2014年2月14日；而据现有证据分析，黄三毛在2014年2月14日之前已在盈进镀膜厂工作多年，虽然在每年春节期间放假回去，但春节后继续回到盈进镀膜厂工作，且黄三毛在盈进镀膜厂的工作年限连续并不间断。虽然盈进镀膜厂每年向黄三毛支付一次经济补偿金，但并不等同双方劳动关系当年已解除。据此，原审法院采信黄三毛的主张，确认黄三毛入职盈进镀膜厂的时间为2010年4月1日正确，本院予以确认。盈进镀膜厂主张2014年2月14日黄三毛重新入职盈进镀膜厂缺乏依据，本院不予采信。二、关于双方劳动关系解除原因及应否支付经济补偿金的问题。黄三毛主张是盈进镀膜厂于2016年2月23日口头将其解雇，而盈进镀膜厂则称是黄三毛旷工不到岗。

本案系劳动合同纠纷。归纳双方当事人的意见，本案二审仍存在下列争议。一、关于黄三毛的入职时间问题。盈进镀膜厂主张2014年2月之前双方劳动合同的权利义务早已结清，最后的劳动关系是从2014年2月14日开始。就此，盈进镀膜厂提供了“入职申请书”和“入职协议书”，以此拟证明其主张。从黄三毛农业银行的工资账户明细清单显示，及双方的陈述表明，黄三毛的起始入职时间并非是该入职申请书和协书所载明的2014年2月14日；而据现有证据分析，黄三毛在2014年2月14日之前已在盈进镀膜厂工作多年，虽然在每年春节期间放假回去，但春节后继续回到盈进镀膜厂工作，且黄三毛在盈进镀膜厂的工作年限连续并不间断。虽然盈进镀膜厂

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤06民终6699号上诉人（原审原告）黄三毛，男，汉族，1975年9月25日出生，住湖南省隆县。上诉人（原审被告）佛山市南海区丹灶盈进真空镀膜厂，住所地广东省佛山市南海区丹灶镇新农隔坎开发区，组织机构代码L0824335X。经营者陈信元，男，汉族，1944年9月13日出生，住广东省佛山市南海区。委托代理人苏广毅，广东豪益律师事务所律师。上诉人黄……