工伤保险待遇纠纷 （2017）苏05民终8137号

徐秋宣进入正兴公司工作，依法建立了劳动关系，正兴公司依法为徐秋宣缴纳了社会保险。徐秋宣在工作时发生伤害事故，经昆山市人力资源和社会保障局认定正兴公司为工伤，并鉴定为十级伤残，依法应当享受相应的工伤待遇。徐秋宣、正兴公司双方均认可平均工资为3000元/月。《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。徐秋宣要求正兴公司支付医疗费1395.42元、食宿费3390元、交通费210.5元、鉴定费200元，徐秋宣上述的请求不属人民法院受理范围，一审法院不予理涉，徐秋宣、正兴公司按当地劳动行政部门的规定办理申领手续解决。对于住房押金100元，徐秋宣、正兴公司均认可仲裁裁决的100元，一审法院依法予以认定。《工伤保险条例》第三十七条第（一）项的规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受7个月本人工资的一次性伤残补助金，

徐秋宣进入正兴公司工作，依法建立了劳动关系，正兴公司依法为徐秋宣缴纳了社会保险。徐秋宣在工作时发生伤害事故，经昆山市人力资源和社会保障局认定正兴公司为工伤，并鉴定为十级伤残，依法应当享受相应的工伤待遇。徐秋宣、正兴公司双方均认可平均工资为3000元/月。《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。徐秋宣要求正兴

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏05民终8137号上诉人（原审被告）：昆山市正兴食用菌有限公司，统一社会信用代码91320583791084051C，住所地江苏省昆山市张浦镇振新西路。法定代表人：郑雪平，该公司经理。委托诉讼代理人：陈骄，江苏誉腾律师事务所律师。委托诉讼代理人：郭展超，江苏誉腾律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：徐秋宣，女，1984年4月6日出生，汉族，住……