劳动合同纠纷 （2016）沪02民终8025号

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，双方对提成款数额均无异议，现上海中冠植保科技有限公司认为其中涉及的销售合同款项尚未到账，但对此未提供任何证据，对此不予采信。现双方解除劳动关系日期为2015年6月15日，故上海中冠植保科技有限公司应当按照明细数额支付于燕2015年1月1日至6月15日期间的提成款共计8,431元。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，判决：自判决生效之日起七日内，上海中冠植保科技有限公司支付于燕2015年1月1日至6月15日期间的提成款共计8,431元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本院二审期间，双方当事人未提交新证据。本院经审理查明，原审法院查明的事实无误，本院予以确认。本院认为，根据本案查明事实及当事人举证情形，上诉人欠付被上诉人提成款的事实清楚，上诉人称款项尚未到账未提供任何证据，本院对此不予采信。上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，双方对提成款数额均无异议，现上海中冠植保科技有限公司认为其中涉及的销售合同款项尚未到账，但对此未提供任何证据，对此不予采信。现双方解除劳动关系日期为2015年6月15日，故上海中冠植保科技有限公司应当按照明细数额支付于燕2015年1月1日至6月15日期间的提成款共计8,431元。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，判决：自判决生效之日起七日内，上海中冠植保科技有限公司支付于燕2015年1月1日至6月15日期间的提成款共计8,431元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪02民终8025号上诉人(原审原告)：上海中冠植保科技有限公司，住所地上海自由贸易试验区。法定代表人：万欣，总裁。委托诉讼代理人：熊顾军，上海众华律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：于燕，女，1987年8月15日出生，汉族，户籍所在地长沙市，住上海市。上诉人上海中冠植保科技有限公司因与被上诉人于燕劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2……