劳动争议 （2017）黑01民终7252号
裁判要旨
张思（张秀琴）于1979年入职医大二院，双方确曾存在劳动关系。1991年医大二院对张思作出了“开除院籍留院查看一年”“调离财会队伍，安排工人岗位”等处分后，张思再未在医大二院工作，医大二院也未向张思支付过工资。此时张思应当知道其权利受到侵害，应依法及时主张权利，申请劳动仲裁。医大二院主张1991年作出处分决定后曾给张思安排过相应的工人岗位，张思主张医大二院自1991年张思受到处分时起医大二院就未给张思安排工人岗位，也未给张思发放工资。故张思自1991年起即应当知道其权利受到侵害，依法应当认定为劳动争议发生之日。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”张思于2016年10月31日申请劳动仲裁，且未举示充分有效的证据证实仲裁时效期间中止或者中断，确已超过仲裁时效期间。医大二院于2015年10月13日发布公告，要求张思返回医大二院办理相关手续，并非仲裁时效期间中止或者中断的法定事由，张思据此主张未超仲裁时效期间，缺乏事实及法律依据，不予采纳。判决：驳回张思的诉讼请求。案件受理费10元
摘要
张思、哈尔滨市医科大学附属第二医院劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑01民终7252号上诉人（原审原告）：张思，女，1961年1月4日出生，汉族，无固定职业，住哈尔滨市道里区。委托诉讼代理人：李子峰，黑龙江思普瑞律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：哈尔滨市医科大学附属第二医院，住所地哈尔滨市南岗区保健路***号。法定代表人：张斌，该院院长。委托诉讼代理人：张雪，黑龙江孟繁旭律师事务所律师。上诉人张思因与……