劳动争议 （2018）冀01民终1020号

根据全国人民代表大会常会委员会原则批准的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）第一条第一款规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的”，即女职工法定退休年龄为五十周岁，原告张植卉出生于1966年4月23日，在2016年4月23日达到法定退休年龄，不再具有劳动关系主体资格，故对其主张的2016年4月23日之后的生活费的请求，本院不予支持。原告张植卉停工留薪期满后一直待岗在家，根据《河北省工资支付规定》第二十八条规定：“非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的，用人单位应当支付生活费。生活费标准为当地最低工资标准的百分之八十”，原告张植卉主张从2016年1月开始计算，石家庄市历年最低工资标准为：2016年1月至2016年4月标准为1480元，2016年5月起，原告张植卉已达到法定退休年龄，不再符合领取生活费的条件，本院不予支持，故被告省二院应给付原告张植卉自2016年1月至2016年4月期间的生活费共计4736元（1480×80%×4个月=4736元）；对原告

张植卉、河北医科大学第二医院劳动争议二审民事判决书 劳动争议

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀01民终1020号上诉人（原审原告）：张植卉，女，1966年4月23日出生，汉族，现住石家庄市裕华区。委托诉讼代理人：王家兴，男，1968年4月13日出生，汉族，现住石家庄市裕华区，系张植卉之夫。被上诉人（原审被告）：河北医科大学第二医院，住所地石家庄市和平西路***号。法定代表人：王晓路，系该院院长。委托诉讼代理人：马勇，系该院职工。委托……