劳动合同纠纷 （2018）鄂01民终3031号
裁判要旨
本案的焦点问题是徐磊与中外游公司是否存在劳动关系。中外游公司认为“徐磊作为技术人员技术入股并持有公司股份，与公司是合作创业关系，并非劳动关系”的这一主张没有证据证明。首先，中外游公司作为由自然人王健春一人独资设立的有限责任公司，徐磊并非公司的股东。其次，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第二条“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录……”本案中，中外游公司的法人王健春通过其尾号为1452的个人银行账户分别于2015年3月9日、2015年4月13日向徐磊转账10,000元，并且分别备注为“2015年2月份工资、2015年3月份工资”。中外游公司尾号为1,000的公户于2015年8月17日向徐磊转账10,000元，并备注“7月工资”。而且起始时间及金额与双方于2015年7月31日签订的技术人员保密协议中第九条约定徐磊的入职时间及工资相互印证，因此，应认定中外游公司与徐磊建立有事实劳动关系。关于中外游公司是否应支付未签订书面劳动合同二倍工资差额的问题，依据
摘要
深圳市中外游网络技术有限公司、徐磊劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂01民终3031号上诉人（原审原告）：深圳市中外游网络技术有限公司。住所地：广东省深圳市前海深港合作区前湾一路*号*栋***室。法定代表人：王健春,该公司总经理。委托诉讼代理人：吕红波,湖北黄鹤律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：徐磊,男,1984年4月10日出生,汉族,住湖北省武汉市青山区,委托诉讼代理人：韩探君，湖北维力律师事务所律师。……