（2017）粤06行终1000号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条的规定，被上诉人南海人社局作为县级以上人民政府劳动保障行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权。该局在收到原审第三人黄健妹的工伤认定申请后，经调查核实，在法定期限内作出本案所诉之佛南人社认工〔2017〕223号《认定工伤决定书》送达当事人，并告知复议和诉讼的权利，其执法主体适格，程序合法，本院予以确认。本案的争议焦点在于原审第三人的受伤应否认定为工伤。本案中，被上诉人根据《工伤认定申请表》，《工伤事故报告书》，对原审第三人、韦玉留及上诉人的经营者梁振益所作的《工伤认定调查笔录》，南海第八人民医院出院小结，佛山市南海第八人民医院疾病诊断证明书等证据，可以认定原审第三人是上诉人的员工，其在2016年3月20日下午14时30分左右在车间操作机器作业时被机器压伤右手拇指受伤的事实。基于以上事实，被上诉人适用《广东省工伤保险条例》第九条第（一）项的规定，作出原审第三人受伤情形属工伤的认定，事实清楚，适用法规正确，依法应予维持。上诉人主张原审第三人提出的工伤认定申请已超过工伤认定申请期限。经查，原审第三人于2016年3月20日受伤，其于2016年1
摘要
佛山市南海区丹灶镇梁振益五金厂、佛山市南海区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
广东省佛山市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）粤06行终1000号上诉人（原审原告）佛山市南海区丹灶镇梁振益五金厂，住所地广东省佛山市南海区丹灶镇石联南丰村潘裕年厂房。经营者梁振益。被上诉人（原审被告）佛山市南海区人力资源和社会保障局，住所地广东省佛山市南海区桂城南海大道北85号。法定代表人黄丽意，局长。委托代理人黄春文，该局工作人员。委托代理人陈荣华，广东法品律师事务所律师。原审第三人黄……