劳动合同纠纷 （2021）粤01民终5701号

夏某颉主张尧祺公司系违法解除劳动关系，对此，夏某颉并未提供有效证据予以证明，应承担举证不能的不利后果，且经审查，夏某颉系以根据尧祺公司的要求为由自行提出辞职，该解除事由亦不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第八十七条之规定，因此，夏某颉主张尧祺公司支付违法解除劳动关系赔偿金，缺乏事实和法律依据，一审法院对此不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，于2020年8月25日作出判决，判决：驳回夏某颉的全部诉讼请求。一审案件受理费10元，由夏某颉负担。二审中，双方当事人没有提交新证据。一审查明事实属实，本院予以确认。本院认为，关于双方劳动关系解除的原因。用人单位有用工自主权，对其招用的劳动者有管理权利。本案中，尧祺公司主张夏某颉不能胜任工作岗位，夏某颉予以否认。对此，尧祺公司应提供证据证明。尧祺公司未提供证据证明夏某颉不能胜任工作岗位，应承担举证不能的不利后果。尧祺公司的主张，本院不予采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”的规定，结合尧

夏某颉主张尧祺公司系违法解除劳动关系，对此，夏某颉并未提供有效证据予以证明，应承担举证不能的不利后果，且经审查，夏某颉系以根据尧祺公司的要求为由自行提出辞职，该解除事由亦不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第八十七条之规定，因此，夏某颉主张尧祺公司支付违法解除劳动关系赔偿金，缺乏事实和法律依据，一审法院对此不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，于2020年8月25日作出判决，判决：驳回夏某颉的全部诉讼请求。一审案件受理费10元，由夏某颉负担。二审中，双方当事人没有提交新证据。一审查明事实属实

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终5701号上诉人（原审原告）：夏某颉，女，汉族，住湖南省安化县。委托诉讼代理人：巫晓莹，广东天穗律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州尧祺信息科技有限公司，住所地广东省广州市天河区龙怡路117号2301、2303-2307房。法定代表人：向勇，该公司董事长。委托诉讼代理人：徐晓彦，广东安国律师事务所律师。上诉人夏某颉因与被上诉人广……