确认劳动关系纠纷 （2018）川08民终425号
裁判要旨
关于本案是否超过诉讼时效的问题。上诉人作为用人单位，自2003年12月起为被上诉人购买社会保险，并认为被上诉人作为员工是知道或者应当知道这一事实的。对此观点，上诉人却未举出有力证据和事实予以支持。被上诉人自称2014年底才知道这一事实，上诉人也没有证据可以推翻此观点，结合社会保险是由用人单位购买这一基本事实，本案诉讼时效从2014年底起计算。自2014年底起，被上诉人多次向上诉人主张权利均有相关证据进行佐证，仲裁时效多次中断，2017年9月1日申请仲裁并未超过仲裁时效。关于1995年至2003年12月期间，双方是否构成劳动关系的问题。上诉人是合法的用工主体，被上诉人1995年9月进入中国太平洋保险公司广元办事处下属的苍溪代办所工作，被上诉人的工作受上诉人的前身即广元办事处监督管理，工资也由广元办事处发放，双方具有建立劳动关系的合意，双方未签订书面劳动合同形成事实劳动关系。广元办事处于2001年11月分立为上诉人和中国太平洋人寿保险股份有限公司广元中心支公司，随之被上诉人被分配到上诉人下设的苍溪支公司工作，广元办事处分立并不影响其与向光雄建立的劳动关系，广元办事处的权利义务应由上诉人承继
摘要
中国太平洋财产保险股份有限公司广元中心支公司、向光雄确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
四川省广元市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川08民终425号上诉人（原审被告）：中国太平洋财产保险股份有限公司广元中心支公司，地址广元市利州区利州东路太平洋大厦。负责人：李雄德，副总经理。委托诉讼代理人：左建江，四川慧济律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：向光雄,男,1958年12月出生,汉族，四川省苍溪县人，住四川省苍溪县。委托诉讼代理人：王子华，苍溪县元坝法律服务所法律工作者。上……