确认劳动关系纠纷 （2016）甘09民终377号

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。一、对原告起诉是否合法的问题，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条规定：“劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：（一）属于劳动争议案件的，应当受理；（二）虽然不属于劳动争议案件，但属于人民法院主管的其他案件的，应当依法受理。”金塔县劳动仲裁委员会以赵金荣的申请不属于劳动人事争议仲裁委员会受案范围为由不予受理，赵金荣向人民法院起诉，本案属劳动争议案件，故赵金荣的起诉符合法律规定。二、对上诉人与被上诉人之间是否存在事实劳动关系的问题，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。而劳动合同又分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。一、对原告起诉是否合法的问题，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条规定：“劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：（一）属于劳动争议案件的，应当受理；（二）虽然不属于劳动争议案件，但属于人民法院主管的其他案件的，应当依法受理。”金塔县劳动仲裁委

甘肃省酒泉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）甘09民终377号上诉人（原审被告）金塔县鸳鸯湖高新产业发展有限公司。地址，酒泉市肃州区滨河北路*号。组织机构代码05310848-8。法定代表人李继平，该公司总经理。委托代理人郎世才，该公司法律顾问。被上诉人（原审原告）赵金荣，男，汉族，生于1966年6月10日。委托代理人高万春，酒泉航天律师事务所律师。上诉人金塔县鸳鸯湖高新产业发展有限公司……