确认劳动关系纠纷 （2014）呼民终字第590号

劳动关系是劳动者与用人单位之间形成的相对稳定的具有劳动内容的权利义务关系。本案中，扎兰屯一建公司将其承建扎兰屯市尚品雅鲁小区“单项理石干挂”施工承包给不具备建筑资质和用工主体资格的黎某某，黎某某雇佣本案被告李守伟进行具体施工，双方约定，李守伟日工资为450元，由黎某某向其发放工资，因此李守伟的工资并非由扎兰屯一建公司支付，并且李守伟未向法庭出示证据证明其与扎兰屯一建公司签有《劳动合同》或直接接受扎兰屯一建公司的管理和指挥，用以证明与扎兰屯一建公司存在身份上的从属和依附关系。故原审法院认为李守伟与扎兰屯一建公司未建立起管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥等隶属关系，不具有一定的人身依附性。因此，扎兰屯一建公司与李守伟之间不构成劳动关系。依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，经原审法院审委会讨论决定，判决如下：确认扎兰屯市第一建筑工程有限责任公司与李守伟之间不存在劳动关系。上诉人李守伟不服原审判决，向本院上诉称，上诉人与被上诉人之间存在劳动关系，依据《劳动合同法》第七条、第十条，劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，上诉人和被上诉人是

劳动关系是劳动者与用人单位之间形成的相对稳定的具有劳动内容的权利义务关系。本案中，扎兰屯一建公司将其承建扎兰屯市尚品雅鲁小区“单项理石干挂”施工承包给不具备建筑资质和用工主体资格的黎某某，黎某某雇佣本案被告李守伟进行具体施工，双方约定，李守伟日工资为450元，由黎某某向其发放工资，因此李守伟的工资并非由扎兰屯一建公司支付，并且李守伟未向法庭出示证据证明其与扎兰屯一建公司签有《劳动合同》或直接接受扎兰屯一建公司的管理和指挥，用以证明与扎兰屯一建公司存在身份上的从属和依附关系。故原审法院认为李守伟与扎兰屯一建公司未建立起管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥等隶属关系，不具有一定的人身依附性。因

内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）呼民终字第590号上诉人（原审被告）李守伟，男，汉族，农民，现住黑龙江省肇东市。委托代理人王树明，黑龙江油城律师事务所律师。被上诉人（原审原告）扎兰屯市第一建筑工程有限责任公司，住所地内蒙古自治区扎兰屯市。法定代表人孙万江，经理。委托代理人孙树明，该公司工长。委托代理人王明学，扎兰屯市中央街胜利路法律服务所法律工作者。上诉人李守伟与被……