劳动争议 （2018）京02民终8563号
裁判要旨
李金良与和田公司均认可仲裁裁决第1项裁决结果即双方自2010年10月1日至2017年12月7日期间存在劳动关系，法院予以确认。李金良所从事岗位实行综合计算工时工作制，故李金良要求和田公司支付2015年9月30日至2017年9月30日期间周六、日加班工资，没有依据，法院不予支持。李金良不认可和田公司提交的出勤表、制作车间2016年、2017年年假明细表、工资支付记录及高温津贴支付明细的真实性，但不申请对“李金良”是否是其本人签名进行鉴定，故法院采信上述证据。根据上述出勤表及工资支付记录显示，李金良在2015年9月30日至2017年9月30日期间确有延时加班事实存在。经法院核算，和田公司还应支付李金良2015年9月30日至2017年9月30日期间延时加班工资差额。李金良要求2015年9月30日至2017年9月30日期间法定节假日加班工资，没有事实依据，法院不予支持。和田公司提交的出勤表不能证明其公司已安排李金良休2015年度至2017年度年休假，但根据制作车间2016年、2017年年假明细表以及2015年8月工资支付记录显示，和田公司已支付李金良未休年休假期间工资分别为2015年度666.
摘要
李金良与北京和田汽车改装有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京02民终8563号上诉人（原审原告）：李金良，男，1986年2月8日出生，汉族，住山东省汶上县。委托诉讼代理人：张雅然，北京市杨梅律师事务所律师。委托诉讼代理人：张国志，北京市杨梅律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京和田汽车改装有限公司，住所地北京市大兴区庞各庄镇京开路庞各庄段37号。法定代表人：孙旭，经理。委托诉讼代理人：凡健，男，该公……