工伤保险待遇纠纷 （2017）沪02民终7293号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据予以证明。上海腾飞建设工程有限公司称杨道保之伤不应认定为工伤，但未在法定期限内提起行政复议或行政诉讼，故对上海腾飞建设工程有限公司的抗辩不予采信。杨道保在上海腾飞建设工程有限公司工作、发生工伤以及被鉴定为因工致残程度十级的事实清楚，一审法院予以确认。工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。上海腾飞建设工程有限公司未为杨道保缴纳社会保险费，导致杨道保无法获得理赔，故上海腾飞建设工程有限公司应承担支付一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金的责任。根据杨道保的工资标准以及伤残等级，仲裁裁决上海腾飞建设工程有限公司支付杨道保一次性伤残补助金23,376元、一次性工伤医疗补助金17,817元以及一次性伤残就业补助金17,817元符合法律规定，予以确认。工伤人员需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内原福利待遇不变。2016年3月27日至2016年7月17日期限，由华山医院出具了相应的病假单，该病假单有就医记录和放射诊断报告相印证，故本院对病假单的真实性予以确认。上海腾飞建设工程有限公司应根据杨

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据予以证明。上海腾飞建设工程有限公司称杨道保之伤不应认定为工伤，但未在法定期限内提起行政复议或行政诉讼，故对上海腾飞建设工程有限公司的抗辩不予采信。杨道保在上海腾飞建设工程有限公司工作、发生工伤以及被鉴定为因工致残程度十级的事实清楚，一审法院予以确认。工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。上海腾飞建设工程有限公司未为杨道保缴纳社会保险费，导致杨道保无法获得理赔，故上海腾飞建设工程有限公司应承担支付一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金的责任。根据杨道保的工资标准以及伤残等级，仲裁裁决上海腾

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪02民终7293号上诉人(原审原告)：上海腾飞建设工程有限公司，住所地上海市宝山区。法定代表人：滕菊平，董事长。委托诉讼代理人：吕忠永。委托诉讼代理人：季克华，上海市百汇律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：杨道保，男，1979年3月24日出生，汉族，户籍所在地河南省。委托诉讼代理人：仇春花(系杨道保妻子)，女，1971年5月21日出生，汉族，……