劳动合同纠纷 （2021）沪02民终8530号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。法院认为关联公司混同用工，劳动者与关联公司均符合劳动关系特征的情况下，劳动者对于劳动关系的确认享有选择权，但是劳动关系项下的劳动权益不能重复享受。北京康正公司系上海康正公司控股股东，上海康正公司与北京康正公司系关联企业。2020年1月之前李彬的招退工手续、社保缴纳、工资发放都是在北蔡店，而非集团公司，且李彬与北京康正公司之间并未签订过书面劳动合同，故李彬并未明确系与北京康正公司之间建立劳动关系。2020年1月1日至2020年6月30日期间李彬用工单位及参保单位变更为上海康正公司，李彬也确实为上海康正公司和北京康正公司均提供了劳动，上海康正公司、李彬之间符合建立劳动关系的特征。现上海康正公司与北京康正公司对李彬混同用工，李彬对于劳动关系的确认享有选择权，其要求确认2020年1月1日至2020年6月30日期间与上海康正公司存在劳动关系并无不妥。关于工资数额，北京康正公司庭审中认可李彬的工资数额，但庭审后又要求扣除20

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。法院认为关联公司混同用工，劳动者与关联公司均符合劳动关系特征的情况下，劳动者对于劳动关系的确认享有选择权，但是劳动关系项下的劳动权益不能重复享受。北京康正公司系上海康正公司控股股东，上海康正公司与北京康正公司系关联企业。2020年1月之前李彬的招退工手续、社保缴纳、工资发放都是在北蔡店，而非集团公司，且李彬与北京康正公司之间并未签订过书面劳动合同，故李彬并未明确系与北京康正公司之间建立劳动关系。2020年1月1日至202

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪02民终8530号上诉人(原审原告)：上海康正昶峰汽车销售股份有限公司，住所地上海市宝山区。法定代表人：冯海峰，执行董事。委托诉讼代理人：董保胜，山东章泽律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：李彬，女，1987年7月19日，汉族，住上海市奉贤区奉城镇蔡家桥村蔡桥911号。原审第三人：北京康正优车汽车集团股份有限公司，住所地北京市。法定代表人：任……