劳动合同纠纷 （2017）沪01民终3554号

案件争议焦点为移品公司解除王婷劳动合同是否合法有据。首先，王婷在员工入职信息登记表中记载其在2002年9月至2006年5月期间在解放XX学院就读，学历为本科，然根据学历证书显示其2005年9月至2008年6月在中国人民解放XX学院英语专业成人教育学习，休完三年制大学本科教学计划规定的全部课程，两者在学习时间及期限上存在矛盾，另外，员工入职信息登记表显示为本科，而学历证书上显示为成人教育，王婷均未作出合理解释；其次，双方签订的劳动合同明确就学历证明虚假或者伪造行为作出了约定，王婷仍在员工入职信息登记表中提供与学历证书不相符合的学历信息。综上，移品公司以王婷提供虚假学历信息为由解除其劳动合同，并无不当，王婷要求移品公司支付解除劳动合同赔偿金，缺乏依据，不予支持。王婷未对仲裁裁决其余事项提起诉讼，视为服从，仲裁裁决未支持其部分，因无执行内容，故不在判决主文中予以表述，移品公司未对仲裁裁决提起诉讼，视为服从。一审法院审理后，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条规定，于二〇一七年二月九日判决如下：一、上海移品信息技术有限公司于判决生效之日起七日内支付王婷2016年6月1日至同年7月8日工资差额

案件争议焦点为移品公司解除王婷劳动合同是否合法有据。首先，王婷在员工入职信息登记表中记载其在2002年9月至2006年5月期间在解放XX学院就读，学历为本科，然根据学历证书显示其2005年9月至2008年6月在中国人民解放XX学院英语专业成人教育学习，休完三年制大学本科教学计划规定的全部课程，两者在学习时间及期限上存在矛盾，另外，员工入职信息登记表显示为本科，而学历证书上显示为成人教育，王婷均未作出合理解释；其次，双方签订的劳动合同明确就学历证明虚假或者伪造行为作出了约定，王婷仍在员工入职信息登记表中提供与学历证书不相符合的学历信息。综上，移品公司以王婷提供虚假学历信息为由解除其劳动合同，并无

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终3554号上诉人（原审原告）：王婷，女，1984年2月24日出生，汉族，住上海市普陀区。委托代理人袁慧超，北京市隆安律师事务所上海分所律师。被上诉人（原审被告）：上海移品信息技术有限公司，住所地上海市闵行区庙泾路66号241室。法定代表人：于胜泳,总经理。委托诉讼代理人:秦立坚，男，上海移品信息技术有限公司工作人员。上诉人王婷因与被上诉……