确认劳动关系纠纷 （2013）益法民一终字第190号

本案系确认劳动关系纠纷，双方争议的焦点问题是：刘金辉、龚闰秋之子龚某甲生前是否与天问公司之间建立了劳动关系。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发[2005]第12号）》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情况的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，龚某甲与天问公司签订的《天问旅行社接送游客承包经营合同书》对龚某甲的劳动期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、劳动纪律等权利义务进行了明确的约定。该合同虽名为承包经营合同，但其内容既包括了挂靠事项的处理，也包括了劳动合同的内容，有严格的规章制度，且合同约定龚某甲须其本人驾驶车辆，不能聘请司机。龚某甲将车过户到天问公司后，依照天问公司安排的客源，线路及制度从事客运工作，以扣除管理费、成本后的收入作为自己的收入，符合劳动关系的构成要件，可认定龚某甲生前与天问公司之间建立了劳动关系，原审认定龚

本案系确认劳动关系纠纷，双方争议的焦点问题是：刘金辉、龚闰秋之子龚某甲生前是否与天问公司之间建立了劳动关系。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发[2005]第12号）》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情况的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，龚某甲与天问公司签订的《天问旅行社接送游客承包经营合同书》对龚某甲的劳动期限、工作内容、工作地点、工

湖南省益阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）益法民一终字第190号上诉人（原审被告）刘金辉。委托代理人江云辉，益阳市法律援助中心律师。上诉人（原审被告）龚闰秋。被上诉人（原审原告）益阳市天问旅行社有限公司。法定代表人张志高，该公司董事长。委托代理人昌洪武，该公司法律顾问。上诉人刘金辉、龚闰秋因与被上诉人益阳市天问旅行社有限公司（以下简称天问公司）确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省桃江县人民……