确认劳动关系纠纷 （2019）川01民终15963号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，中通公司与星晨公司签订《中通快递网络特许经营（加盟）合同》，约定中通公司在温江地域范围内，将其注册商标、企业标识等许可星晨公司使用，星晨公司可以在经营快递业务时在员工制服、经营场所及运输车辆装潢装饰、广告宣传及推广等方面使用等。何达友为星晨公司运输快递，高其斌经人介绍到星晨公司处从事搬运工作，其工资标准与何达友协商，工资由何达友支付，工作内容由何达友安排。高其斌与中通公司没有形成关于建立劳动关系的合意，高其斌提交的证据不能证明其系中通公司在用工，故高其斌与中通公司不存在劳动关系。 综上所述，高其斌与中通公司之间不具备建立劳动关系应具备的实质要件。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决：中通公司与高其斌之间不存在劳动关系。一审案件受理费10元，减半收取计5元，由中通公司负担。 本案二审审理期间，高其斌提交了网页快照（一张），拟证明所有的加盟店、分公司都是在中通公司的统一管理之下。统一管理在劳动关系的证明中是关键事实。
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，中通公司与星晨公司签订《中通快递网络特许经营（加盟）合同》，约定中通公司在温江地域范围内，将其注册商标、企业标识等许可星晨公司使用，星晨公司可以在经营快递业务时在员工制服、经营场所及运输车辆装潢装饰、广告宣传及推广等方面使用等。何达友为星晨公司运输快递，高其斌经人介绍到星晨公司处从事搬运工作，其工资标准与何达友协商，工资由何达友支付，工作内容由何达友安排。高其斌与中通公司没有形成关于建立劳动关系的合意，高其斌提交的证据不能证明其系中通公司在用工，故高其斌与中通公司不存在劳动关系。 综上所述，高其斌与中通
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川01民终15963号 上诉人（原审被告）：高其斌，男，1966年5月5日出生，汉族，住四川省崇州市。 委托诉讼代理人：王昌红，男，1976年1月23日出生，汉族，住四川省崇州市，由崇州市羊马镇泗安村村民委员会推荐。 被上诉人（原审原告）：中通快递股份有限公司，住所地：上海市青浦区华新镇华志路****。 法定代表人：赖梅松，董事长。 委托诉……