劳动争议 （2017）闽08民终1632号
裁判要旨
根据劳动和社会保障部（劳社部发[2005]12号）《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，该矿山开采工程系由漳平市拱桥罗山石灰石矿发包给陈英发，杨顺成是由陈英发招聘进矿，由陈英发负责管理和发放工资，杨顺成并无证据证明其接受了漳平市拱桥罗山石灰石矿的劳动管理，也无证据证明漳平市拱桥罗山石灰石矿的内部劳动规章制度适用于杨顺成，更无证据证明杨顺成与漳平市拱桥罗山石灰石矿之间就建立劳动关系进行过协商并形成了建立劳动关系的合意，故杨顺成与漳平市拱桥罗山石灰石矿之间不存在劳动关系，漳平市拱桥罗山石灰石矿的主张，该院予以支持。杨顺成辩称其劳动报酬是由漳平市拱桥罗山石灰石矿支付，但案外人陈英发与陈光贤、孟忠清的证言证实杨顺成的劳动报酬是由陈英发与矿里结算后由陈英发发放的，领条上的款项本
摘要
杨顺成、漳平市拱桥罗山石灰石矿劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
福建省龙岩市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽08民终1632号上诉人（原审被告）：杨顺成，男，1976年5月1日出生，汉族，住龙岩市永定区。委托诉讼代理人：冯昆远，福建路远律师事务所律师。委托诉讼代理人：罗石金，福建路远律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：漳平市拱桥罗山石灰石矿，住所地漳平市拱桥镇罗山村，统一社会信用代码91350881798364929P。法定代表人：陈正义，该公司……