提供劳务者受害责任纠纷 （2021）鄂11民终139号

一、卢庆德因受伤造成的损失由谁承担。《侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，靖华山雇佣卢庆德在其木工班组工作，并由其发放薪酬，双方间形成劳务关系，卢庆德在工地上搭钢管架时靖华山未提供保护措施，卢庆德自己亦未谨慎注意，以致从高处坠落受伤，双方对此次事故均有过错，卢庆德与靖华山应按照2：8的比例分担卢庆德在此次事故中的损失。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，靖华山无相应建设资质，腾越公司作为发包人应当与靖华山承担连带赔偿责任。腾越公司认为其将项目的劳务工程前后期分包给了华宇峰公司和楚力骏公司，但其提交的证据不足以证实卢庆德受伤时腾越公司将劳务工程分包给华宇峰公司，而腾越公司与楚力骏公司签订的劳务分包合同未写明日期，从楚力骏公司提交的工商登记资料分析，其成立及公章的取得均是在卢庆德受伤之后

一、卢庆德因受伤造成的损失由谁承担。《侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，靖华山雇佣卢庆德在其木工班组工作，并由其发放薪酬，双方间形成劳务关系，卢庆德在工地上搭钢管架时靖华山未提供保护措施，卢庆德自己亦未谨慎注意，以致从高处坠落受伤，双方对此次事故均有过错，卢庆德与靖华山应按照2：8的比例分担卢庆德在此次事故中的损失。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有

湖北省黄冈市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂11民终139号上诉人（原审被告）：靖华山，男，汉族，1971年8月27日，住武汉市新洲区，被上诉人（原审原告）：卢庆德，男，汉族，1972年9月19日出生，住团风县，被上诉人（原审被告）：广东腾越建筑工程有限公司湖北分公司，住所地：咸宁市咸安区长安大道**，统一社会信用代码：914212006917546015。法定代表人：夏文，该公司总经……