劳动争议 （2018）川13民终3667号
裁判要旨
本案的争议焦点有二：一、本案邮政集团公司、邮政集团四川省分公司、邮政集团南充市分公司、邮政集团蓬安县分公司主体资格是否适格；二、唐三伦与邮政集团公司、邮政集团四川省分公司、邮政集团南充市分公司、邮政集团蓬安县分公司之间是否存在劳动关系及原告基于劳动关系主张的请求是否具有事实及法律依据。 针对第一项争议焦点，北京市第二中级人民法院已作出生效裁定确认唐三伦诉邮政集团公司、邮政集团四川省分公司、邮政集团南充市分公司主体不适格，唐三伦在本案中亦没有提供证据证明唐三伦与邮政集团公司、邮政集团四川省分公司、邮政集团南充市分公司存在劳动关系，故认定唐三伦起诉上述当事人主体不适格。唐三伦在事实与理由中主张“蓬安县邮政局单方解除与唐三伦的劳动关系”，“蓬安县邮政局”现为邮政集团蓬安县分公司，该公司为依法取得营业执照的分支机构，可以作为用人单位与劳动者建立劳动关系。同时，本案事实发生于唐三伦与蓬安县邮政局之间，1998年，蓬安邮电局变更为蓬安县邮政局，2015年，邮政集团公司实施法人体制调整，蓬安县邮政局更名为邮政集团蓬安县分公司，该公司承继变更前的权利义务。同时邮政集团蓬安县分公司是合法成立，有一定的组
摘要
唐三伦、中国邮政集团公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
四川省南充市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）川13民终3667号 上诉人（原审原告）：唐三伦，男，汉族，生于1940年7月7日，住四川省蓬安县。 委托诉讼代理人：徐卫东，四川法界律师事务所律师。 委托诉讼代理人：高静，四川法界律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）：中国邮政集团公司，住所地北京市西城区金融大街**。 法定代表人：李国华，总经理。 被上诉人（原审被告）：中国邮政集团……