确认劳动关系纠纷 （2017）黔02民终2229号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案中，原告关门山煤矿并未提交属于单位掌握管理且与争议有关的证据对其诉请予以证明，而被告作为劳动者对于双方存在用工事实提供了相关证据予以佐证。原、被告双方一方作为用人单位，一方作为劳动者，符合法律规定的劳动关系主体资格，关门山煤矿自用工之日起即与柯昌才建立了劳动关系；柯昌才按照关门山煤矿的安排从事劳动并领取报酬，其提供的劳动是关门山煤矿采煤业务的组成部分，双方之间的关系符合劳动关系的基本特征，故劳动关系已经依法成立。原告方主张确认其与被告之间不存在劳动关系的诉请，依法不能成立，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号文件）第一条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决原告关门山煤矿与被告柯昌才之间从2014年4月1日起存在劳动关系。案件受理费10元，由原告关门山煤矿负担。二审中，各方当事人均未向本院提交新证据。二审经审理查

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案中，原告关门山煤矿并未提交属于单位掌握管理且与争议有关的证据对其诉请予以证明，而被告作为劳动者对于双方存在用工事实提供了相关证据予以佐证。原、被告双方一方作为用人单位，一方作为劳动者，符合法律规定的劳动关系主体资格，关门山煤矿自用工之日起即与柯昌才建立了劳动关系；柯昌才按照关门山煤矿的安排从事劳动并领取报酬，其提供的劳动是关门山煤矿采煤业务的组成部分，双方之间的关系符合劳动关系的基本特征，故劳动关系已经依法成立。原告方主张确认其与被告之间不

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔02民终2229号上诉人（原审原告）:水城县勺米关门山煤矿，住所地：贵州省六盘水市水城县勺米乡关门村，组织机构代码：73663883-2。投资人：夏满全，系该矿负责人。委托诉讼代理人：章恩波，系贵州兆孚律师事务所律师，执业证号：15202200810297568。委托诉讼代理人：汪瑶，系贵州兆孚律师事务所律师，执业证号：1520220171……