劳动合同纠纷 （2016）粤01民终6574号

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。广州丹波利装饰材料有限公司虽在2014年11月15日工资表上注明已全部结清梁浩的工资，但此系其单方行为，无证据显示系双方合意，且梁浩明确表示不予确认，故广州丹波利装饰材料有限公司以此为由主张已结清双方工资，缺乏充分的事实依据，本院不予采纳。本院审理期间，广州丹波利装饰材料有限公司既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对广州丹波利装饰材料有限公司的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审受理费10元，由广州丹波利装饰材料有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　陈　丹审判员　邹群慧审判员　杨玉芬二〇一六年××月××日书记员　陈嘉慧徐小卓 更多数据：www.

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。广州丹波利装饰材料有限公司虽在2014年11月15日工资表上注明已全部结清梁浩的工资，但此系其单方行为，无证据显示系双方合意，且梁浩明确表示不予确认，故广州丹波利装饰材料有限公司以此为由主张已结清双方工资，缺乏充分的事实依据，本院不予采纳。本院审理期间，广州丹波利装饰材料有限公司既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对广州丹波利装饰材料有限公司的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤01民终6574号上诉人（原审原告）：广州丹波利装饰材料有限公司，住所地广州市花都区。法定代表人：赵娜，公司经理。委托代理人：张晋科，广东沧正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：梁浩，住广东省高州市。委托代理人：何惠玲，广东明楷律师事务所律师。上诉人广州丹波利装饰材料有限公司因劳动合同纠纷一案，不服广州市花都区人民法院（2015）穗花法民一……