工伤保险待遇纠纷 （2019）宁05民终916号

本案焦点为，一是计算停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的工资基数问题。银云劳务公司要求按照宁夏回族自治区2016年10月最低工伤保险缴费基数3125元/月的标准进行核定。但在庭审中，银云劳务公司和李某均认可李某日工资为180元，李某认可平均每月休息3天，按照每月4935元计算上述工伤赔偿费用。银云劳务公司、李某对工伤赔偿项目等没有争议，不再论述。故银云劳务公司应向李某支付的停工留薪期工资为59220元（4935元/月×12个月）、一次性伤残补助金64155元（4935元/月×13个月）、一次性工伤医疗补助金74025元（4935元/月×15个月）、一次性伤残就业补助金74025元（4935元/月×15个月）。 二是住院期间护理费问题。银云劳务公司认为在李某住院期间全程派公司员工进行护理，未提供证据证明。李某认可在受伤后2016年10月19日至2017年春节前（1月28日）住院的98天，及最后一次在新乡医学院第一附属医院住院的2018年12月19日至2019年1月16日28天期间银云劳务公司派员工进

本案焦点为，一是计算停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的工资基数问题。银云劳务公司要求按照宁夏回族自治区2016年10月最低工伤保险缴费基数3125元/月的标准进行核定。但在庭审中，银云劳务公司和李某均认可李某日工资为180元，李某认可平均每月休息3天，按照每月4935元计算上述工伤赔偿费用。银云劳务公司、李某对工伤赔偿项目等没有争议，不再论述。故银云劳务公司应向李某支付的停工留薪期工资为59220元（4935元/月×12个月）、一次性伤残补助金64155元（4935元/月×13个月）、一次性工伤医疗补助金74025元（4935

宁夏回族自治区中卫市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）宁05民终916号 上诉人（原审被告）：李某，住河南省卫辉市。 委托诉讼代理人：吕某，宁夏鸣钟律师事务所律师，代理权限为特别授权代理。 被上诉人（原审原告）：乌兰察布市银云建筑劳务有限公司。 法定代表人：段某。 委托诉讼代理人：杨某，宁夏君元律师事务所律师，代理权限为特别授权代理。 委托诉讼代理人：朱某，住安徽省宿州市砀山县。代理权……