确认劳动关系纠纷 （2018）苏05民终7926号
裁判要旨
本案徐孝平提供的短信记录、微信记录中的会话对方联系电话为御楸林公司在工商部门登记的联系电话，亦为御楸林公司在本案诉状中载明的联系电话，该短信、微信记录与徐孝平提供的就诊材料、录音、照片等相互印证，形成证据链条，可以证明徐孝平主张的其与御楸林公司存在劳动关系。一审认定御楸林公司与徐孝平存在劳动关系并无不当。御楸林公司的上诉理由无事实与法律依据，不予采纳。综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判决。二审案件受理费10元，由常熟市御楸林装饰材料有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 汪 文审判员 朱婉清审判员 锁文举二〇一八年十一月六日书记员 郭婷婷 来源：百度搜索“”
摘要
常熟市御楸林装饰材料有限公司与徐孝平确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)苏05民终7926号上诉人(原审原告)：常熟市御楸林装饰材料有限公司，住所地江苏省常熟市辛庄镇张港泾村1幢。法定代表人：李子明。委托诉讼代理人：沈绿，常熟市虞山法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：徐孝平，男，1977年11月17日出生，汉族，住浙江省宁海县。上诉人常熟市御楸林装饰材料有限公司（以下简称御楸林公司）因与被上诉人徐孝平确认劳……