（2018）陕71行终113号

本案争议的焦点为被上诉人西安市人社局作出的市人社工决[2017]669号认定工伤决定书是否合法。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。《工伤认定办法》第十七条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。根据上述规定，上诉人星火物业公司不认为第三人是工伤，应当承担举证责任。虽然上诉人星火物业公司提出胡淑云并非上班途中发生交通事故，被调查人提供证言涉嫌串通等主张，但上诉人在工伤认定的行政程序和诉讼过程中提供的证据不足以否定西安市人社局的工伤认定。故对上诉人的上述主张本院不予支持。被上诉人西安市人社局根据第三人的申请，在履行了受理登记、调查取证、送达等行政程序的基础上作出的工伤认定符合法律规定。因此，被上诉人西安市人社局依据《工伤保

陕西星火物业管理有限责任公司与西安市人力资源和社会保障局、胡淑云劳动行政确认二审行政判决书

西安铁路运输中级法院行 政 判 决 书（2018）陕71行终113号上诉人（原审原告）陕西星火物业管理有限责任公司，住所地西安市莲湖区劳动南路旭景名园小区12号楼00112号室。法定代表人袁振涛，总经理。委托代理人孙立启，该公司工作人员。委托代理人韩颖，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）西安市人力资源和社会保障局，住所地西安市未央区凤城八路109号。法定代表人李宁君，局长。委托代理人周海波，该局……