劳动合同纠纷 （2019）粤01民终20741号

本案是劳动合同纠纷，双方依法建立劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。本案的焦点在于黄长崇的各项诉求是否具有事实和法律依据：一、关于黄长崇主张未签订劳动合同二倍工资差额的问题。黄长崇称2018年2月28日之后与红梦服装厂之间没有签订劳动合同，据此要求红梦服装厂向其支付2018年2月28日至2019年1月16日期间未签订劳动合同二倍工资差额。红梦服装厂就此提交双方2018年3月1日再次签订的《劳动合同书》予以反驳。黄长崇提出其签名时合同期限是空白的，且工资数额存在涂改，但根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《劳动合同书》尾部载明“合同一式二份，甲方乙方双方各执一份”。黄长崇主张未收到合同原件，但同时确认在合同中签名的真实性。则至少可以判断该合同为双方在2018年3月1日签署，而非未签订劳动合同。黄长崇对合同内容有异议的应当提交证据予以证实，但未提供有效证据证明“双方各执一份”情况下为何签名后却未能提供其所应持有的劳动合同原件。因此，一审法院对黄长崇的主张不予采信，确认2018年2月28日至2019年1月5日期间的劳动合同。根据《中华人

本案是劳动合同纠纷，双方依法建立劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。本案的焦点在于黄长崇的各项诉求是否具有事实和法律依据：一、关于黄长崇主张未签订劳动合同二倍工资差额的问题。黄长崇称2018年2月28日之后与红梦服装厂之间没有签订劳动合同，据此要求红梦服装厂向其支付2018年2月28日至2019年1月16日期间未签订劳动合同二倍工资差额。红梦服装厂就此提交双方2018年3月1日再次签订的《劳动合同书》予以反驳。黄长崇提出其签名时合同期限是空白的，且工资数额存在涂改，但根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《劳动合同书》尾部载明“合同一式二份

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终20741号上诉人（原审原告）：黄长崇，男，1980年6月7日出生，汉族，住广西贵港市覃塘区。委托诉讼代理人：刘玉芳，广东红棉律师事务所律师。委托诉讼代理人：何简珠，广东红棉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市南沙区东涌红梦服装厂，住所地广州市南沙区东涌镇东骏路自编30号之三。经营者：刘建，职务总经理。委托诉讼代理人：王心东，……