确认劳动关系纠纷 （2014）渝一中法民终字第03440号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。文海公司系依法成立的企业法人，具备用工主体资格。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）……；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。文海公司将其承包的银翔新城安置房土石方工程转包给自然人刘博施工，刘博又将土石方运输工作分包给自然人蒋元科、贺天量实施，张育铭在该土石方运输工地上从事运输工作，接受刘博、蒋元科、贺天量等人的管理，但刘博、蒋元科、贺天量均系自然人，均不具备用工主体资格，只有文海公司才具备用工主体资格，而张育铭从事的土石方运输系文海公司业务的组成部分，故张育铭与文海公司之间存在事实劳动关系。张育铭称其从2012年3月28日开始到文海公司所属工地上班，贺天量也证实张育铭在其承包运输前就在该工地拉渣石，文海公司对此未举证予以反驳，且文海公司亦未举证证明与张

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。文海公司系依法成立的企业法人，具备用工主体资格。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）……；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。文海公司将其承包的银翔新城安置房土石方工程转包给自然人刘博施工，刘博又将土石方运输工作分包给自然人蒋元科、贺天量实施，张育铭在该土石方运

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝一中法民终字第03440号上诉人（原审原告）：重庆文海建筑工程有限公司，住所地重庆市合川区土场镇三口村，组织机构代码67612791-7。法定代表人：杨辉祥，该公司董事长。委托代理人：韩松，重庆迪远律师事务所律师。委托代理人：向平，重庆迪远律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张育铭。委托代理人：董卫华，男，汉族，1964年9月23日出生。委托……