确认劳动关系纠纷 （2014）晋中中法民终字第639号

本案二审争议的焦点是：上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位之间形成的关于劳动的权利义务关系。相关劳动法律、法规、规章对如何确立劳动关系均作了规定。山西建材机械厂水暖厂是山西建材机械厂资助兴办的厂办大集体企业，该厂虽早已被吊销菅业执照，但至今尚未注销，仍具备诉主体资格。作为主管单位的山西建材机械厂虽已在2006年7月10日宣告破产还债，但不能等同于宣告山西建材机械厂水暖厂破产。本案双方当事人实际上对于武保娟为水暖厂职工的事实均无异议。而对于厂办大集体职工所涉及的职工安置、社会保险等一系列问题，国务院在2011年4月18日下发了国发办（2011）18号文件“国务院办公厅关于在全国范围内开展厂办大集体改革工作的指导意见”，其中要求对不具备重组改制条件或亏损严重、资不抵债、不能清偿到期债务的厂办大集体，可实施关闭或依法破产。武保娟所面临的问题应待省政府出台具体相关政策后统筹考虑解决。上诉人武保娟称山西建材机械厂水暖厂已与被上诉人合并，故应由被上诉人继续履行劳动合同权利义务事实和法律依据不足，其一、二审所提供的证据均不足以证实该已具备与被上诉人确立劳动关系法定要件，

本案二审争议的焦点是：上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位之间形成的关于劳动的权利义务关系。相关劳动法律、法规、规章对如何确立劳动关系均作了规定。山西建材机械厂水暖厂是山西建材机械厂资助兴办的厂办大集体企业，该厂虽早已被吊销菅业执照，但至今尚未注销，仍具备诉主体资格。作为主管单位的山西建材机械厂虽已在2006年7月10日宣告破产还债，但不能等同于宣告山西建材机械厂水暖厂破产。本案双方当事人实际上对于武保娟为水暖厂职工的事实均无异议。而对于厂办大集体职工所涉及的职工安置、社会保险等一系列问题，国务院在2011年4月18日下发了国发办（2011）18号文件“国务院办公

山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）晋中中法民终字第639号上诉人（原审原告）武保娟，女，汉族。委托代理人李海云，山西晋祁律师事务所律师。委托代理人韩巧凤，女，汉族。被上诉人（原审被告）山西建材机械厂。法定代表人刘剑波，山西建材机械厂破产清算组组长。委托代理人李素琴，山西丰汇律师事务所律师。上诉人武保娟因确认劳动关系纠纷一案，不服祁县人民法院（2014）祁民初字第33号民事判决，……