劳务合同纠纷 （2018）皖01民终1688号
裁判要旨
本案的争议焦点为以下几点：一、孙怀社与同创公司之间是否存在法律关系。如存在，双方形成何种法律关系；二、孙怀社主张欠款22万元及利息损失的依据；三、高新城创公司是否应在欠付工程款范围内承担付款责任。关于争议焦点一。案涉惠民新村二期12#、13#楼工程由同创公司承建，刘永柱系该工程项目负责人并在工地现场进行管理。孙怀社与刘永柱达成口头施工协议并按照刘永柱的指示完成木工劳务作业，其有理由相信是与同创公司建立合同关系。因此，刘永柱与孙怀社达成的劳务协议所产生的民事责任应当由同创公司承担。关于刘永柱的行为性质是否为未经公司授权的个人行为，属同创公司与刘永柱之间的法律关系，系其公司内部管理行为。无论刘永柱的行为性质如何，仅影响同创公司是否可向其追偿，不能否定孙怀社与同创公司已形成事实上的劳务合同关系。对双方之间存在合法有效的劳务合同关系，予以认定。关于争议焦点二。依据生效的刑事判决书及刘永柱的陈述，对孙怀社已依约完成惠民新村二期12#、13#楼全部木工劳务作业的事实，予以认定。对孙怀社提交的2014年1月29日《确认书》复印件的证明力问题。依据刑事判决书认定的2014年春节前包括孙怀社在内的惠民新
摘要
合肥市同创建设工程有限公司、孙怀社劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷
正文（节选）
安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)皖01民终1688号上诉人（原审被告）：合肥市同创建设工程有限公司，住所地安徽省合肥市包河区延安路1666号，统一社会信用代码91340100149222795C（2-3）。法定代表人：杜庆寿，该公司董事长。委托诉讼代理人：张杰，安徽承义律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：孙怀社，男，1970年7月25日出生，汉族，住安徽省肥东县。委托诉讼代……