劳动合同纠纷 （2015）青民一终字第1373号

因汽车工坊于2013年5月29日注销，主体不存在，故陈守文与汽车工坊之间的劳动关系于2013年5月29日自行终止，因此，双方之间劳动关系的存续期间为2013年3月至2013年5月。虽然张伟认可至2013年7月份陈守文仍在其处工作，但此后陈守文与张伟之间应属雇佣关系，因此，陈守文要求确认其与张伟之间自2013年5月30日至2013年9月之间存在劳动关系，法院不予支持。因2013年3月至5月份工资张伟已向陈守文支付，而陈守文要求张伟支付的5月份之后的工资，性质上应属于劳务费，不属于劳动争议案件受理范围，因此，对陈守文要求张伟支付拖欠工资6000元的诉讼请求，法院不予支持。仲裁裁决认定陈守文月工资3000元，仲裁裁决作出后，张伟并未起诉，视为对仲裁裁决的认可，因此，法院对陈守文主张的其月工资为3000元予以认定。因陈守文自2013年3月到汽车工坊工作，张伟未与其签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，因此，张伟应当向陈守文支付2013年4月份和5月份二倍的工资差额566

因汽车工坊于2013年5月29日注销，主体不存在，故陈守文与汽车工坊之间的劳动关系于2013年5月29日自行终止，因此，双方之间劳动关系的存续期间为2013年3月至2013年5月。虽然张伟认可至2013年7月份陈守文仍在其处工作，但此后陈守文与张伟之间应属雇佣关系，因此，陈守文要求确认其与张伟之间自2013年5月30日至2013年9月之间存在劳动关系，法院不予支持。因2013年3月至5月份工资张伟已向陈守文支付，而陈守文要求张伟支付的5月份之后的工资，性质上应属于劳务费，不属于劳动争议案件受理范围，因此，对陈守文要求张伟支付拖欠工资6000元的诉讼请求，法院不予支持。仲裁裁决认定陈守文月工资3

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民一终字第1373号上诉人（原审原告）陈守文。委托代理人丁文峰，山东平都律师事务所律师。委托代理人董辰虎，山东平都律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张伟。上诉人陈守文因与被上诉人张伟劳动合同纠纷一案，不服山东省平度市人民法院（2015）平民一初字第294号民事判决，向本院提起上诉，本院受理后，依法由审判员綦晓声担任审判长，与代理审判员王楷、……