确认劳动关系纠纷 （2015）自民一终字第174号

因消防工程的承建需特殊资质的单位进行承建，兆仓公司违反法律、法规规定将其承包的消防工程业务转包给不具备用工主体资格的自然人谷敬平，谷敬平又违法转包部分业务给不具备用工主体资格的自然人兰国华，而兰国华聘用夏光勇从事消防管道安装业务时因工受伤，依据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第四项“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：……（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；……”之规定，为确定夏光勇的工伤保险责任单位，双方之间具有劳动关系。据此，依照最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第四项，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：兆仓公司与夏光勇之间自2014年1月起具有劳动关系。一审案件受理费5元，由兆仓公司负担。一审宣判后，上诉人兆仓公司不服，向本院提起上诉。其上诉的主要理由为：1、一审法院认定上诉

因消防工程的承建需特殊资质的单位进行承建，兆仓公司违反法律、法规规定将其承包的消防工程业务转包给不具备用工主体资格的自然人谷敬平，谷敬平又违法转包部分业务给不具备用工主体资格的自然人兰国华，而兰国华聘用夏光勇从事消防管道安装业务时因工受伤，依据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第四项“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：……（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；……”之规定，为确定夏光勇的工伤保险

四川省自贡市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）自民一终字第174号上诉人（原审原告）四川省兆仓建筑有限公司。住所地四川省自贡市汇东汇川路金属工业园区。法定代表人吴兆仓，董事长。委托代理人吴松高，自贡市大安区便民法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）夏光勇，男，1985年11月25日出生，汉族。委托代理人蒋德青，四川希正律师事务所律师。上诉人四川省兆仓建筑有限公司（简称兆仓公司）与被上诉……