劳动合同纠纷 （2014）沪二中民三（民）终字第764号

刘景学的船员登记薄上记载，其曾在“荣佳”船舶上工作，该船的注册、管理及经营登记单位均为德勤海洋工程公司。因此，对刘景学主张其与德勤海洋工程公司间存有劳动关系的事实，原审法院予以确认。刘景学提交了2012年10月至2012年12月期间的考勤表，德勤海洋工程公司经原审法院合法传唤，无正当理由未到庭应诉，系自行放弃答辩、举证、质证的相关权利，应承担相应的法律后果。因此，对刘景学陈述其工资标准为每日960元、德勤海洋工程公司已支付其部分工资的事实，原审法院予以采信，对刘景学根据上述考勤表而向德勤海洋工程公司主张上述期间工资差额32，074元的诉请，原审法院予以支持。刘景学要求德勤海洋工程公司支付2012年未休年休假工资，鉴于刘景学自述其至德勤海洋工程公司工作前曾休息一、二十天，因此，刘景学不属于连续工作满12个月可享受年休假的法定情形，故其要求德勤海洋工程公司支付未休年休假工资，于法无据，原审法院不予支持。刘景学要求德勤海洋工程公司赔偿路费、住宿费、误工费，于法无据，原审法院不予支持。综上，原审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定

刘景学的船员登记薄上记载，其曾在“荣佳”船舶上工作，该船的注册、管理及经营登记单位均为德勤海洋工程公司。因此，对刘景学主张其与德勤海洋工程公司间存有劳动关系的事实，原审法院予以确认。刘景学提交了2012年10月至2012年12月期间的考勤表，德勤海洋工程公司经原审法院合法传唤，无正当理由未到庭应诉，系自行放弃答辩、举证、质证的相关权利，应承担相应的法律后果。因此，对刘景学陈述其工资标准为每日960元、德勤海洋工程公司已支付其部分工资的事实，原审法院予以采信，对刘景学根据上述考勤表而向德勤海洋工程公司主张上述期间工资差额32，074元的诉请，原审法院予以支持。刘景学要求德勤海洋工程公司支付201

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪二中民三（民）终字第764号上诉人（原审被告）上海德勤海洋工程有限公司。法定代表人丁荣智。委托代理人丁如群。被上诉人（原审原告）刘景学。委托代理人周京华。上诉人上海德勤海洋工程有限公司（以下简称德勤海洋工程公司）因劳动合同纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院（2014）宝民一（民）初字第1370号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开……