确认劳动关系纠纷 （2016）豫11民终76号

根据相关法律规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原告未能举出相应证据证明死者林冬阳与被告存在劳动关系，故对原告请求确认林冬阳与被告恒昌广告公司之间存在劳动关系的诉求，法院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回原告林彦群、杨耐用、林慧兵、林某的诉讼请求。本案受理费10元，由原告林彦群、杨耐用、林慧兵、林某负担。上诉人林彦群、杨耐用、林慧兵、林某不服原审判决上诉称：从一审时提交的被上诉人恒昌广告公司法人李贺华及其同事的录音可以证实林冬阳是跟着恒昌广告公司工作，是其员工。综上，请求二审法院改判支持确认林冬阳与恒昌广告公司存在劳动关系。被上诉人恒昌广告公司答辩称：原审认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉请求不能成立。请求二审法院依法驳回上诉人的上诉请求，维持原判。本院二审查明的事实与原审认定的事实相同。根据双方当事人的诉辩意见，归纳本案二审争议焦点为：依据录音证据能否认定林冬阳与恒昌广告公司存在劳动关系。本院认为

根据相关法律规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原告未能举出相应证据证明死者林冬阳与被告存在劳动关系，故对原告请求确认林冬阳与被告恒昌广告公司之间存在劳动关系的诉求，法院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回原告林彦群、杨耐用、林慧兵、林某的诉讼请求。本案受理费10元，由原告林彦群、杨耐用、林慧兵、林某负担。上诉人林彦群、杨耐用、林慧兵、林某不服原审判决上诉称：从一审时提交的被上诉人恒昌广告公司法人李贺华及其同事的录

河南省漯河市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫11民终76号上诉人（原审原告）：林彦群，男，汉族，1968年1月5日出生，住河南省漯河市召陵区。上诉人（原审原告）：杨耐用，女，汉族，1967年7月15日出生，住址同上。林彦群之妻。委托代理人：林慧兵，女，汉族，1992年11月29日出生，住河南省漯河市召陵区。上诉人（原审原告）：林慧兵，女，汉族，1992年11月29日出生，住河南省漯河市……