工伤保险待遇纠纷 （2018）黔05民终1191号
裁判要旨
原告同意解除劳动关系，被告申请仲裁时申请解除劳动关系，均系双方真实意思表示，予以确认。大营煤矿因与王爱文间工伤保险待遇赔偿问题，不服大方县人事劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决的理由是相关赔偿标准应适用被告入职大营煤矿受伤前12个月的平均工资3500元，而不是仲裁裁决依据的标准计算，根据《最高人民法院关于适用的解��》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。”的规定，原告大营煤矿未提供证据证明其主张，本院不予采信。根据贵州省人力资源和社会保障厅黔人社厅通【2014】341号文件规定“2015年1月1日以后发生工伤的职工，其工伤保险待遇涉及统筹地区上年度职工月平均工资的，按照全省上年度职工平均工资计算。”的规定，我省工伤保险基金实行省级统筹，故大方县人事劳动争议仲裁委员会就大营煤矿与王爱文之间工伤保险待遇问题作出的方劳人仲案字（2017）第205号仲裁裁决书中职工月平均工资适用贵州��城镇单位从业人员2
摘要
贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县凤山乡大营煤矿、王爱文工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)黔05民终1191号上诉人（原审原告）：贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县凤山乡大营煤矿。住所地：贵州省毕节市大方县凤山乡店子村。统一社会信用代码：915200006839963791。负责人：吴先卿，该矿矿长。委托诉讼代理人(特别授权)：吴成家，男，住湖南省涟源市，系该公司员工。被上诉人（原审被告）：王爱文，男，1968年8月10日出生，汉族，……