工伤保险待遇纠纷 （2018）黔05民终1147号
裁判要旨
原、被告双方均同意解除劳动关系，对住院期间护理费875.70元无异议，予以确认。瑞丰煤矿因与李元祥间工伤保险待遇赔偿问题，不服大方县人事劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决的理由是相关赔偿标准应适用被告入职瑞丰煤矿受伤前12个月的平均工资3750元，而不是仲裁裁决依据的标准计算，根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，原告瑞丰煤矿未提供证据证明被告李元祥在受伤前12个月的平均工资，故一审法院不予采信。根据贵州省人力资源和社会保障厅黔人社厅通【2014】341号文件规定“2015年1月1日以后发生工伤的职工，其工伤保险待遇涉及统筹地区上年度职工月平均工资的，按照全省上年度职工平均工资计算。”的规定，我省工伤保险基金实行省级统筹，故大方县人事劳动争议仲裁委员会就瑞丰煤矿与李元祥之间工伤保险待遇问题作出的方劳人仲案字（2017）第195号仲裁裁决书中职工月平均工资适用贵州省城镇单位从业人员2016年度职工月平均工资标准并无错误，被告辩称其月平均工资6000.00元左右，其未提供证据证明其主张，不予采信，故瑞丰煤矿应当按照仲裁裁决支付李元祥停工留薪期工资福利19466.00元、一次性伤残
摘要
贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县星宿乡瑞丰煤矿、李元祥工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黔05民终1147号上诉人（原审原告）：贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县星宿乡瑞丰煤矿。住所地：贵州省毕节市大方县星宿乡龙山村。统一社会信用代码：9152000075019748XT。负责人：龙海洋，该矿矿长。委托诉讼代理人（特别授权）：张玲，该矿职工。委托诉讼代理人（特别授权）：王国鹏，该矿职工。被上诉人（原审被告）：李元祥，男，1976年1……