工伤保险待遇纠纷 （2018）黔05民终925号
裁判要旨
其申请撤销应向毕节市中级人民法院申请，驳回原告凤山煤矿的起诉。2017年9月29日，原告凤山煤矿向一审法院提起诉讼，请求判决原告支付被告一次性工伤待遇26853.70元及解除原、被告双方之间的劳动合同关系。一审法院认为，被告安庆明经工伤认定后，毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定其伤残等级为七级，确认其停工留薪期为3个月。原告贵州天健公司凤山煤矿虽对工伤认定有异议，但其向一审法院提起行政诉讼后，一审法院予以驳回其诉讼请求。后凤山煤矿向一审法院提起了撤销大方县劳动人事争议仲裁委员会作出方劳人仲案字（2017）第6号裁决书之诉，一审法院驳回其起诉后，其又以大方县劳动人事争议仲裁委员会作出方劳人仲案字（2017）第6号裁决书适用法律条款错误和计算错误为由向一审法院提起诉讼。其在本案中对毕节市人力资源和社会保障局认定安庆明为工伤，及毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定其伤残等级为七级，确认其停工留薪期为3个月并无异议，对该事实一审予以确认。庭审中，原告凤山煤矿提交了大方县工伤保险职工花名册，被告安庆明对凤山煤矿为其缴纳的社保保险予以认可，但对职工花名册上载明的工资不予认可。故对被告安庆明符合《工伤保险条例》规
摘要
贵州天健矿业集团股份有限公司大方县凤山乡凤山煤矿、安庆明工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黔05民终925号上诉人（原审原告）：贵州天健矿业集团股份有限公司大方县凤山乡凤山煤矿。负责人：卢小波，该煤矿总经理。委托诉讼代理人（特别授权）：吴步泼，男，1969年6月7日出生，汉族，该煤矿工作人员。委托诉讼代理人（特别授权）：丁小雪，女，1980年10月15日出生，苗族，该煤矿工作人员。被上诉人（原审被告）：安庆明，男，1968年10月2……