劳动合同纠纷 （2016）苏02民终1307号

胡东芸入职皇廷餐厅后，皇廷餐厅未在用工之日起一个月内与其签订书面劳动合同，对此应依法向胡东芸支付二倍工资，但胡东芸的该诉讼请求已经得到了宜兴仲裁委劳人仲案字（2014）第1325号裁决书的支持。后，皇廷餐厅于2013年11月21日与胡东芸签订了为期1年的书面劳动合同，在劳动合同履行过程中，双方发生争议，2014年8月25日之后，胡东芸不再向皇廷餐厅提供劳动。对于该段期间的加班工资、加付赔偿金、经济补偿金等问题，胡东芸亦在劳人仲案字（2014）第1325号仲裁案件中进行了主张，宜兴仲裁委也进行了实体审理。该仲裁裁决书作出后，胡东芸未在法定期间内提起诉讼，仲裁裁决书已经生效，其在本案中提出相同请求，属于重复诉讼，不符合受理条件，已经受理的应予驳回。综上，胡东芸提出的上诉没有事实和法律依据，其提出的上诉请求，本院不予支持。原审裁定认定事实清楚、适用法律正确，所作结论应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审　判　长　　陶志诚代理审判员　　张朴田代理审判员　　王　倩二〇一六年六月十二日书　记　员　　魏　秀

胡东芸入职皇廷餐厅后，皇廷餐厅未在用工之日起一个月内与其签订书面劳动合同，对此应依法向胡东芸支付二倍工资，但胡东芸的该诉讼请求已经得到了宜兴仲裁委劳人仲案字（2014）第1325号裁决书的支持。后，皇廷餐厅于2013年11月21日与胡东芸签订了为期1年的书面劳动合同，在劳动合同履行过程中，双方发生争议，2014年8月25日之后，胡东芸不再向皇廷餐厅提供劳动。对于该段期间的加班工资、加付赔偿金、经济补偿金等问题，胡东芸亦在劳人仲案字（2014）第1325号仲裁案件中进行了主张，宜兴仲裁委也进行了实体审理。该仲裁裁决书作出后，胡东芸未在法定期间内提起诉讼，仲裁裁决书已经生效，其在本案中提出相同请求

江苏省无锡市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)苏02民终1307号上诉人（原审原告）胡东芸。委托代理人胡东辉。被上诉人（原审被告）宜兴市宜城街道皇廷餐厅。委托代理人吴洪明、王怀志，江苏菱方圆律师事务所律师。上诉人胡东芸因与被上诉人宜兴市宜城街道皇廷餐厅（以下简称皇廷餐厅）劳动合同纠纷一案，不服宜兴市人民法院（2015）宜民初2600号民事裁定，向本院提起上诉。本院于2016年4月1日立案受……