劳动争议 （2019）湘0408民初2769号
裁判要旨
本案为劳动争议案。 被告于2018年5月7日入职原告处担任“前台人资专员”，至双方解除劳动关系时即2019年3月27日止，期间双方形成了雇佣与被雇佣的关系，故被告要求确认双方在此期间了劳动关系，本院予以支持。 用人单位应当与劳动者签订书面合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资”之规定，因原告和信公司未与被告张某签订书面劳动合同，故应当支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。 原、被告于2018年5月建立劳动关系，后于2019年3月解除，故未签订书面劳动合同的二倍工资差额计算期间为2018年6月至2019年3月，根据本院前述核算，该工资差额为27150元，被告主张的58640元，无事实与法律依据，本院不予支持。 原告主张其为被告购置了工伤保险，故双方必然签订了劳动合同，但
摘要
深圳市和信地产营销策划有限公司衡阳分公司与张某劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
湖南省衡阳市蒸湘区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）湘0408民初2769号 原告：深圳和信地产营销策划有限公司衡阳分公司，住所地：湖南省衡阳市蒸湘区船山西路**金钟精英城**。 法定代表人：肖芬，该公司经理。 委托诉讼代理人：唐波，湖南溥天律师事务所律师。 委托诉讼代理人：唐湘运，湖南溥天律师事务所律师。 被告：张某，女，汉族，1993年6月26日出生。 委托诉讼代理人：凌晨，……