劳动合同纠纷 （2016）浙02民终2343号

劳动者有理由相信其系代表春和集团有限公司作出上述离职结算，即单位对该离职结算予以确认。根据离职结算单的记载，春和集团有限公司应向周勇军支付2015年1月1日至12月15日期间的绩效工资99478.26元、配车补贴38260.87元。春和集团有限公司的主张无事实及法律依据，不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条及最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，作出判决：一、驳回春和集团有限公司的诉讼请求；二、春和集团有限公司支付周勇军2015年1月1日至2015年12月15日期间的绩效工资99478.26元、配车补贴38260.87元，上述款项共计137739.13元，春和集团有限公司应当于判决生效之日起十日内履行完毕。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条及相关司法解释之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间）。二审期间，双方当事人均未向本院提交新的证据。本院经审理

劳动者有理由相信其系代表春和集团有限公司作出上述离职结算，即单位对该离职结算予以确认。根据离职结算单的记载，春和集团有限公司应向周勇军支付2015年1月1日至12月15日期间的绩效工资99478.26元、配车补贴38260.87元。春和集团有限公司的主张无事实及法律依据，不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条及最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，作出判决：一、驳回春和集团有限公司的诉讼请求；二、春和集团有限公司支付周勇军2015年1月1日至2015年12月15日期间的绩效工资99478.26元、配车补贴38260.87元

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙02民终2343号上诉人（原审原告）：春和集团有限公司。住所地：宁波高新区江南路***号7-47。法定代表人：梁小雷，该公司董事长。委托代理人：仇倩蒙，该公司员工。被上诉人（原审被告）：周勇军。委托代理人：唐丹，宁波市新世纪法律服务所法律工作者。上诉人春和集团有限公司因与被上诉人周勇军劳动合同纠纷一案，不服宁波市江东区人民法院于2016年6月……