劳动合同纠纷 （2018）粤03民终25788号

胡文涛与华宇公司之间曾存在的劳动关系合法有效，双方的合法权益均应受劳动法律法规的保护和约束。本案的争议焦点为，华宇公司是否应向胡文涛支付以下款项：一、2017年8-10月的工资、2017年2月-6月克扣的工资、2017年5月应扣个税与实扣个税差额；二、提成；三、解除劳动关系的经济补偿；四、律师费。关于工资的问题。首先，对于2017年8月-10月的工资，华宇公司上诉主张其已在2017年8月18日向胡文涛支付了2017年7月的工资18036元（该款项备注为“费用”），2017年9月8日支付的16597.02元系发放的2017年8月的工资，并主张预付了9月、10月的工资9万元（支付时间为2017年8月18日，分两笔各45000元，备注为“费用”）。对此，本院认为，华宇公司并未提交经胡文涛签名确认的工资条证明上述主张，且其在2017年8月之前以及2017年9月8日向胡文涛发放的工资，均明确注明为“工资”，而其2017年8月18日三笔转账均注明为“费用”，与之前之后发放工资的备注均不相同，不合常理。同时，华宇公司主张2017年8月18日发放的另两笔各45000元的费用，为预付胡文涛2017年9月

胡文涛与华宇公司之间曾存在的劳动关系合法有效，双方的合法权益均应受劳动法律法规的保护和约束。本案的争议焦点为，华宇公司是否应向胡文涛支付以下款项：一、2017年8-10月的工资、2017年2月-6月克扣的工资、2017年5月应扣个税与实扣个税差额；二、提成；三、解除劳动关系的经济补偿；四、律师费。关于工资的问题。首先，对于2017年8月-10月的工资，华宇公司上诉主张其已在2017年8月18日向胡文涛支付了2017年7月的工资18036元（该款项备注为“费用”），2017年9月8日支付的16597.02元系发放的2017年8月的工资，并主张预付了9月、10月的工资9万元（支付时间为2017年8

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤03民终25788号上诉人（原审原告）：胡文涛，男，汉族，1990年11月27日出生，户籍地址湖南省永州市冷水滩区，委托诉讼代理人：陈志谋，广东盟凯律师事务所律师。上诉人（原审被告）：深圳市华宇兄弟科技股份有限公司，住所地广东省深圳宝安区西乡街道银田路**华丰宝安智谷科技创新园。法定代表人：许飞崇，总经理。委托诉讼代理人：唐钱，广东创安律师事……