劳动合同纠纷 （2016）辽02民终1589号

本案的争议焦点为原告与被告解除劳动合同是合法解除还是违法解除。原告提供的劳动合同起止时间为自2014年1月1日起至2016年12月31日止，被告提供的劳动合同起止时间为自2013年1月1日起至2016年12月31日止。双方提供的两份劳动合同起点时间虽不一致，但期时间均为2016年12月31日，现被告认可原告出具的劳动合同书的真实性，故本院确认双方劳动合同的期满时间应为2016年12月31日。因被告认可原告出具的劳动合同书真实性，故原告申请对被告提供的劳动合同书及终止劳动合同证明书中加盖的原告单位的印章进行司法鉴定已无必要。2015年2月28日，原告以“劳动合同期满”为由终止双方劳动合同，并于2015年3月9日对上述劳动合同的相关解除事宜在大连市人力资源和社会保障局官方网站进行了备案公示。而实际上，双方劳动合同期满的时间为2016年12月31日，故原告系违法解除了与被告之间的劳动合同。对原告诉称，系被告找到其他工作后擅自不到原告处上班，导致解除了双方的劳动合同的主张，其并未举证证明，且因原告并非依据被告违反其单位规章制度未由，解除与被告之间的劳动合同，故原告主张的此节事实，本院不予支持。

本案的争议焦点为原告与被告解除劳动合同是合法解除还是违法解除。原告提供的劳动合同起止时间为自2014年1月1日起至2016年12月31日止，被告提供的劳动合同起止时间为自2013年1月1日起至2016年12月31日止。双方提供的两份劳动合同起点时间虽不一致，但期时间均为2016年12月31日，现被告认可原告出具的劳动合同书的真实性，故本院确认双方劳动合同的期满时间应为2016年12月31日。因被告认可原告出具的劳动合同书真实性，故原告申请对被告提供的劳动合同书及终止劳动合同证明书中加盖的原告单位的印章进行司法鉴定已无必要。2015年2月28日，原告以“劳动合同期满”为由终止双方劳动合同，并于2

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽02民终1589号上诉人（原审原告）：大连赛楠木业有限公司，住所地大连市甘井子区革镇堡中革村新水泥路8号。法定代表人：金宝华，该公司董事长。委托代理人：金宝连，女，1970年7月25日出生，汉族，该公司职员。委托代理人：曲敬玲，辽宁新时空律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘福民，男，1981年4月8日出生，汉族。委托代理人：邵士猛，辽宁瑾……