劳动合同纠纷 (2014)珠中法民一终字第884号
裁判要旨
双方提供的证据材料中,工资条、排班表、814号《仲裁裁决书》及送达回证、工衣押金条、劳动合同、员工考勤表、烘焙员工工资表、廖立海银行流水清单等证据材料,经双方认可,原审法院予以采纳。廖立海提交的结构和绩效考核方案、当庭出示的管理制度张贴在每家分店的录像的证据材料,甜心饼屋不予认可,廖立海也没有证据证明其真实性,原审法院不予采信。一、关于廖立海请求的支付在职期间双休加班工资11761.36元及支付平时每天延长工作时间的加班工资3593.75元的问题。根据《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用﹤劳动争议调解仲裁法﹥、﹤劳动合同法﹥若干问题的指导意见》第二十七条的规定“用人单位与劳动者虽然未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资,但用人单位有证据证明已支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资的,可以认定用人单位已支付的工资包含加班工资。但折算后的正常工作时间工资低于当地最低工资标准的除外”。廖立海声称曾就加班费问题向甜心饼屋提出过异议,说明廖立海是清楚知道其每月工资构成、工资数额的,但廖立海未能提供证据证明曾就加班费问题提出过异议,应承担举证不能的不利后果,原审法院认定廖立海
摘要
双方提供的证据材料中,工资条、排班表、814号《仲裁裁决书》及送达回证、工衣押金条、劳动合同、员工考勤表、烘焙员工工资表、廖立海银行流水清单等证据材料,经双方认可,原审法院予以采纳。廖立海提交的结构和绩效考核方案、当庭出示的管理制度张贴在每家分店的录像的证据材料,甜心饼屋不予认可,廖立海也没有证据证明其真实性,原审法院不予采信。一、关于廖立海请求的支付在职期间双休加班工资11761.36元及支付平时每天延长工作时间的加班工资3593.75元的问题。根据《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用﹤劳动争议调解仲裁法﹥、﹤劳动合同法﹥若干问题的指导意见》第二十七条的规定“用人单位与劳动
正文(节选)
广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)珠中法民一终字第884号上诉人(原审被告):珠海市香洲甜心饼屋红山店,住所地:珠海市香洲区。法定代表人:何卫锋。委托代理人:曾学彬,广东益诺众承律师事务所律师。被上诉人(原审被告):廖立海,男,汉族,户籍住址江西省上饶市玉山县,现住珠海,身份证号码:×××6515。上诉人珠海市香洲甜心饼屋红山店(以下简称甜心饼屋)因与被上诉人廖立海劳动合同纠纷……