养老保险待遇纠纷 （2018）苏06民终306号
裁判要旨
《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”用人单位与劳动者建立劳动关系后，用人单位就有为劳动者缴纳养老保险费的义务。本案中，新勤公司先后与刘兴祖签订两份用工协议后，刘兴祖按约从事保洁工作，双方形成了劳动关系，但新勤公司未依法为其缴纳养老保险，违反了劳动法律规定。由于新勤公司未依法为刘兴祖缴纳养老保险费，刘兴祖在达到法定退休年龄后不能补缴，故自2014年5月6日起至刘兴祖达到法定退休年龄满2年的工作年限，按刘兴祖达到退休年龄的上一年度海门市职工月平均工资标准计算，由新勤公司一次性支付给刘兴祖养老保险待遇赔偿10992元。本案中，刘兴祖提供的其与海门市临江镇综合保洁服务中心签订的两份用工协议，在用工主体上与本案不一，其以该中心无营业执照为由，要求确认镇政府与其在2001年2月至2014年5月期间存在劳动关系，无依据，不予支持。刘兴祖主张镇政府承担赔偿责任的诉请，依法予以驳回。镇政府经法院传票传唤，未到庭参加诉讼，依法缺席判决。据此，一审依照《中华人民共和国社会保险法》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《最
摘要
刘兴祖与上海新勤清洗服务有限公司、海门市临江镇人民政府养老保险待遇纠纷二审民事判决书 养老保险待遇纠纷
正文（节选）
江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏06民终306号上诉人（原审原告）：刘兴祖，男，1956年10月17日生，汉族，住海门市。委托诉讼代理人：樊建平，江苏海萌律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：上海新勤清洗服务有限公司，住所地上海市。法定代表人：顾新东，董事长。被上诉人（原审被告）：海门市临江镇人民政府，住所地海门市。法定代表人：黄晨，镇长。上诉人刘兴祖因与被上诉人上海新勤清……