工伤保险待遇纠纷 （2020）苏05民终11467号

应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，依法由该用人单位向工伤职工支付工伤保险待遇。本案中，杨林在工作中受伤，经社保机构认定构成工伤，伤残等级达到十级。因资福公司未为杨林缴纳社保，故资福公司应当向杨林支付相应工伤待遇。资福公司主张双方已签订了工伤赔偿协议，杨林已表示自愿放弃向资福公司主张其他权利，故资福公司无需再支付工伤保险金额。对此，一审法院认为，苏州人保公司基于资福公司的委托将雇主责任险保险金额直接支付给杨林，视为资福公司向杨林赔付了20000元。资福公司未提供证据证明双方签订协议前已明确告知杨林其实际可享受的工伤待遇，故该协议签订时杨林对其自身合法权益减损的情况并不知情，双方协议金额与杨林应当享受的工伤待遇相比显失公平。资福公司以双方签订了公司赔偿协议为由主张不支付相应的工伤赔偿，一审法院不予支持。杨林主张双方口头约定每月工资为5280元，但未提供充足有效证据证明，一审法院依照苏州市社会平均工资7279元的60%计算一次性伤残补助金，结合杨林的伤残等级，资福公司应当向杨林支付一次性伤残补助金30571.8（4367.4×7）元、一次性工伤医疗补助金30000元、

应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，依法由该用人单位向工伤职工支付工伤保险待遇。本案中，杨林在工作中受伤，经社保机构认定构成工伤，伤残等级达到十级。因资福公司未为杨林缴纳社保，故资福公司应当向杨林支付相应工伤待遇。资福公司主张双方已签订了工伤赔偿协议，杨林已表示自愿放弃向资福公司主张其他权利，故资福公司无需再支付工伤保险金额。对此，一审法院认为，苏州人保公司基于资福公司的委托将雇主责任险保险金额直接支付给杨林，视为资福公司向杨林赔付了20000元。资福公司未提供证据证明双方签订协议前已明确告知杨林其实际可享受的工伤待遇，故该协议签订时杨林对其自身合法权益减损的情况并不知情

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）苏05民终11467号上诉人（原审原告)：江苏资福智能装备有限公司，住所地江苏省昆山市巴城镇石牌升光路175号3号房。法定代表人：唐季军，总经理。委托诉讼代理人：陈骄，江苏誉腾律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨林，男，1965年5月14日出生，汉族，住四川省遂宁市船山区。委托诉讼代理人：杜阿明，江苏沉浮律师事务所律师。委托诉讼代理人：杜逸……