经济补偿金纠纷 （2015）清中法民一终字第526号

被告吴章仁入职原告处工作，至劳动合同期满，由于原告不再续签订劳动合同，原告应按劳动法的相关规定支付给被告经济补偿金。本案中争议的焦点在于：原告认为已在每月的工资发放中预付了经济补偿金，被告则予以否认。综合本案的材料反映，原告未按《广东省工资支付条例》的规定依法制定本单位的工资支付制度并书面告知本单位全体劳动者。且根据《关于工资总额组成的规定》，经济补偿金不属于工资的组成部分，双方也未就经济补偿事项进行协商并达成协议，原告也没有书面或口头告知被告在每月发放工资时发放了经济补偿金，并由被告作出确认。因此，对原告请求每月工资中已包含了经济补偿金500元，不同意再另行支付被告经济补偿金，缺乏理据，不予支持。原告应按《劳动合同法》的相关规定，支付被告经济补偿金30070.85元。据此，原审法院作出判决如下：一、原告英德市昊晟金属有限公司于判决书发生法律效力之日起十日支付给被告吴章仁经济补偿金30070.85元。二、驳回原告的其他诉讼请求。本案受理费5元，由原告负担。原审判决宣判后，上诉人英德市昊晟金属有限公司不服上述判决，向本院提起上诉，请求：一、撤销原审判决，改判上诉人不再支付被上诉人经济补偿

被告吴章仁入职原告处工作，至劳动合同期满，由于原告不再续签订劳动合同，原告应按劳动法的相关规定支付给被告经济补偿金。本案中争议的焦点在于：原告认为已在每月的工资发放中预付了经济补偿金，被告则予以否认。综合本案的材料反映，原告未按《广东省工资支付条例》的规定依法制定本单位的工资支付制度并书面告知本单位全体劳动者。且根据《关于工资总额组成的规定》，经济补偿金不属于工资的组成部分，双方也未就经济补偿事项进行协商并达成协议，原告也没有书面或口头告知被告在每月发放工资时发放了经济补偿金，并由被告作出确认。因此，对原告请求每月工资中已包含了经济补偿金500元，不同意再另行支付被告经济补偿金，缺乏理据，不予

广东省清远市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）清中法民一终字第526号上诉人（原审原告）：英德市昊晟金属有限公司，住所地：英德市英城镇水泥专用通道以南。法定代表人：冯伟昌，总经理。委托代理人：余东江，公司员工。被上诉人（原审被告）：吴章仁，男，汉族，1987年7月30日出生，英德市人，住英德市。上诉人英德市昊晟金属有限公司（以下简称昊晟金属公司）与被上诉人吴章仁因经济补偿金纠纷一案，不服广……