劳动合同纠纷 （2014）浙杭民终字第2044号

本案虽然是浙大水业作为原告提起的诉讼，然华贇龙作为仲裁申请时主张权利的一方，应该对其主张的营业二部存在着4024109元业绩及营业二部五位成员系平均分配提成奖金提交有效证据予以证明。浙大水业法定代表人邓冶出具的《营业二部2012年奖金结算清单》虽然记载营业二部总计回款4024109元，但是对是否可以计算提成的业绩额及按何种比例计算提成，在总的回款中作了区分，而该份奖金结算清单系一整体，故凭此并不足以认定4024109元回款所涉及的业绩均为营业二部独立完成。此外，证人邹赟华与华贇龙曾系浙大水业同一部门员工，本案关于营业二部奖金的认定与证人亦具有利害关系，故在华贇龙无其他证据证明营业二部可计提成业绩的情况下，仅凭邹赟华的证言，亦不足以证明华贇龙主张的事实。综上，对于浙大水业无须支付华贇龙2012年年度提成奖金差额19106.85元的请求，予以支持。另，华贇龙亦无证据证明浙大水业应支付其2012年1－3月的餐贴600元，故对浙大水业无须支付华贇龙餐贴的诉讼请求亦予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，于2014年6月15日判决：一、浙大水业无须支付华贇龙2012年度提

本案虽然是浙大水业作为原告提起的诉讼，然华贇龙作为仲裁申请时主张权利的一方，应该对其主张的营业二部存在着4024109元业绩及营业二部五位成员系平均分配提成奖金提交有效证据予以证明。浙大水业法定代表人邓冶出具的《营业二部2012年奖金结算清单》虽然记载营业二部总计回款4024109元，但是对是否可以计算提成的业绩额及按何种比例计算提成，在总的回款中作了区分，而该份奖金结算清单系一整体，故凭此并不足以认定4024109元回款所涉及的业绩均为营业二部独立完成。此外，证人邹赟华与华贇龙曾系浙大水业同一部门员工，本案关于营业二部奖金的认定与证人亦具有利害关系，故在华贇龙无其他证据证明营业二部可计提成业

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙杭民终字第2044号上诉人（原审被告）：华贇龙。委托代理人：路遥。被上诉人（原审原告）：浙江浙大水业有限公司。法定代表人：邓冶。委托代理人：胡铭。上诉人华贇龙因与被上诉人浙江浙大水业有限公司（以下简称浙大水业）劳动合同纠纷一案，不服杭州市滨江区人民法院（2014）杭滨民初字第376号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年7月21日受理后，……