劳动争议 （2018）粤01民终8708号

关于赖学君主张的电车公司申报个人所得税差额与赖学君应发工资差额问题，电车公司已提交证据证实其向赖学君发放了工资、奖金、未休年休假工资、加班费、慰问金、清饮费、补贴等，电车公司关于月纳税申报及签名瑕疵的说明、解释存在合理性，该院予以采信。赖学君上述收到的现金或购物卡均属于赖学君的收入范围。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的相关规定，个人取得的应纳税所得，包括工资、薪金、奖金、现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益等。电车公司将赖学君的上述全部收入列入赖学君应纳所得税额，符合相关法律法规的规定。赖学君主张的工资差额，没有事实和法律依据，该院不予支持。赖学君认为电车公司申报的收入数额与实际月工资收入存在差异，可以向税务征收部门反映。关于赖学君主张的休息日加班费问题，双方签订的《劳动合同》约定，赖学君实行综合计时制工作制。其次，电车公司经广州市荔湾区人力资源和社会保障局批准同意，对司机等岗位的人员实行以季度为周期综合计时制。因此，赖学君的工作时间及延长工作时间的加班工资应按照综合计时制的方式计算。赖学君要求按每周五天工作制主张周六休息日加班工资，与双方的劳动合同约定不符，也与综合计

赖学君、广州市电车公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

广东��广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)粤01民终8708号上诉人（原审原告）：赖学君，住广东省广州市荔湾区。委托诉讼代理人：陈涛，广东芳华律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市电车公司，住所地广东省广州市荔湾区中山八路64号。法定代表人：冯伟强，该公司总经理。委托诉讼代理人：蔡飞，广州金鹏律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄冬，广州金鹏律师事务所律师。上诉人赖学君因与被上诉人……